北理工綜合改革（資源組）召開第二次研討會
發布日期：2014-12-31 供稿：國有資產管理處 攝影：新聞中心 斯君
編輯：新聞中心 徐思軍 閱讀次數： 
12月24日，學校綜合改革研討會（資源組）第二次會議在2號樓211會議室召開。校長胡海巖、副校長楊賓出席會議，學校辦公室主任郝志強、發展規劃處處長李鎮、國資處處長曲大成、財務處處長任世宏、實設處處長史天貴、基建處處長郭守剛、良鄉校區管理處處長徐承俊、網絡服務中心主任陳朔鷹等參加了會議。會議由楊賓副校長主持。
國資處代表資源組各部門匯報了第一次會議后各部門提交的綜合改革方案草案的匯總情況，并逐一與清華、北大兩校的綜合改革方案進行了比照；就我校綜合改革中資源配置改革方案草案的主要內容，提出了改革的指導思想，改革目標，基本原則，在改革任務方面，從完善多渠道籌資模式提升學校整體辦學實力，改革學校資源的配置模式，改革校園規劃建設管理機制，完善公用房使用配置管理機制四個方面提出了改革的具體措施。
與會的各部門負責人在前期充分醞釀的基礎上，就改革方案草案進行了充分研討。
楊賓副校長指出各部門要從學校整體出發，綜合考慮改革與發展的關系，對資源組改革方案內容進一步深化和完善。在改革方案中，要突出積極通過社會合作、向上級部門主動爭取等多種渠道爭取辦學資源；在資源配置方面，以2020年為目標，結合學校“十三五”規劃，做好學校辦學定位的整體規劃，突出資源配置重點。
胡海巖校長對資源組改革方案草案的工作進展表示肯定。他指出人事制度改革與資源管理改革是學校綜合改革的重要抓手，抓好資源管理改革，既有助于教學科研水平的提高，也能有效激發學院辦學活力。他指出在改革中要充分提高存量資源的使用效益，下大力氣增加辦學資源，整合信息資源，提高管理信息化水平。同時，針對目前資源占有與實際貢獻不匹配的問題，通過測算學院資源投入產出，引導學院進行科學地資源配置并實施績效考核，增強學院“自我造血”能力；選取部分學院進行資源配置模式改革試點，實行目標責任制。
最后，與會同志表示，按照學校要求，對資源組改革方案草案進一步完善，推動學校資源配置改革穩步、有序開展。
