北京理工大學召開人事制度、國際化改革研討會
發布日期:2014-12-26 供稿:人事處 賈鵬程 攝影:新聞中心 斯君
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會上,人事處處長韓寶玲做了關于深化人事制度改革的匯報,從指導思想、改革目標、基本原則、具體措施等方面介紹了人事制度改革的思路和方案。國際交流合作處副處長高珊匯報了國際化改革有關內容,留學生中心主任汪瀅傳達了全國留學工作會議精神。與會各部門負責人結合我校實際情況和本部門相關工作,對人事制度改革的思路和方案進行了討論并有針對性的提出了一些意見和建議。

胡海巖校長介紹了本輪全國高校綜合改革的背景,指出了清華大學、北京大學綜合改革的特點,要求人事制度改革要結合我校師資隊伍情況、分類管理等,明確人事制度改革的導向性,促進學校人才培養質量的提升,做到改革措施明確合理、實用有效。
楊賓副校長指出,人事制度改革措施進一步精簡,加強高層次人才隊伍建設,尤其是對優秀青年人才的支持。
楊蜀康書記指出,人事處和組織部協同配合將管理隊伍改革尤其是干部隊伍改革工作與人事制度改革結合起來,共同實施。
趙長祿副校長強調學校綜合改革中人事制度改革的重要性和緊迫感,指出要進一步凝練人事制度改革的具體措施,突出改革重點,希望人事處和各職能部門充分溝通、統一思想,共同做好本次綜合改革中的人事體制改革。
楊賓副校長指出,人事制度改革措施進一步精簡,加強高層次人才隊伍建設,尤其是對優秀青年人才的支持。
楊蜀康書記指出,人事處和組織部協同配合將管理隊伍改革尤其是干部隊伍改革工作與人事制度改革結合起來,共同實施。