【人才培養大討論】北理工信息學院召開人才培養大討論研討會
發布日期：2016-09-19 供稿：信息學院 劉蓮 攝影：信息學院 劉時謀
編輯：王潤怡 審核：薛正輝 閱讀次數：
9月18日下午，北京理工大學信息與電子學院人才培養大討論研討會在信息科學實驗樓205會議室召開，校長助理龍騰參加討論并發表講話，學校辦公室、研究生院、教務處、人事處、科研院、財務處等部門負責人一同出席了研討會。信息與電子學院領導班子、各研究所負責人、各團隊帶頭人、各學科責任教授及部分教師代表參加了座談討論。會議由信息與電子學院院長安建平主持。
信息與電子學院堅持將高水平人才培養作為學院的核心工作，自綜合改革以來，將提高學院教學質量作為工作重點，醞釀學院教學質量整體提升方案。學院以本次人才培養大討論為契機，動員全院教師關注教育教學，積極為人才培養工作出謀劃策，推動具體措施的進一步完善和落實。
在研討會上，安建平介紹了學院人才培養大討論工作的開展情況，并結合學院人才培養大討論工作的指導思想、學院人才培養全局工作所存在的問題，提出了對標國際、國內優勢同類學科高校，在學科與專業銜接的培養體系、研究生培養的流動和退出機制、教師考核評價、職稱評聘等方面進行改革的工作設想和建議。學院領導班子圍繞人才培養大討論提綱，結合前期學院內部大討論的結果，分別從本科生教學、研究生培養、教育教學國際化、公共平臺建設、教學資源整合、學生工作、文化建設等方面介紹了學院人才培養工作現狀和存在的問題，并逐一提出了工作思路和建議。
參會的各職能部處負責人認真聽取了學院人才培養大討論的工作匯報和意見建議，對于人才培養大討論中普遍關注的問題進行了深入的交流和解答，同時結合各職能部處為提高人才培養工作水平和質量將推出的措施，對學院人才培養工作提出了有針對性的思路建議，并表示各職能部處將積極支持學院進一步細化方案，落實相關舉措，爭取先試先行。
會議最后，龍騰結合人才培養大討論工作和信息與電子學院的實際情況，提出了四點建議：一是要進一步梳理學院通盤工作，統籌考慮學院可配置的人財物資源和學校的政策支持，制定體系化的人才培養方案；二是在“十三五”規劃預算和學院財力保障范圍內，盡快將提出的工作思路和舉措落實到具體的實施方案中，明確各項目標的責任主體，推動各項工作快速開展；三是人才培養是一項長期工程，一方面要深入扎實地推進課程體系優化、教師遴選和培訓、教學質量監控等關鍵環節工作，同時也要切實加強國家級規劃教材、精品課程、教學成果獎、教學名師等標志性成果的謀劃和申報，爭取在“十三五”末實現新的突破；四是在學院組織結構和文化建設方面，既要堅持扎實肯干的學院文化傳統，又要積極向外拓展視野和擴大交流，提升辦學水平。
