【人才培養(yǎng)大討論】北理工數(shù)學(xué)學(xué)院召開人才培養(yǎng)大討論
發(fā)布日期：2016-09-23 供稿：董學(xué)敏 攝影：董學(xué)敏
編輯：董學(xué)敏 審核：高偉濤 閱讀次數(shù)： 
9月19日下午，數(shù)學(xué)與統(tǒng)計(jì)學(xué)院人才培養(yǎng)大討論研討會在良鄉(xiāng)理學(xué)樓A305會議室召開。學(xué)校黨委副書記、副校長項(xiàng)昌樂、學(xué)校辦副主任叢磊、研究生院培養(yǎng)處副處長楊東曉、徐特立學(xué)院副院長兼教務(wù)處副處長程杞元、人事處副處長金海波以及數(shù)學(xué)與統(tǒng)計(jì)學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子成員及部分教師代表參加了研討會。會議由數(shù)學(xué)與統(tǒng)計(jì)學(xué)院黨委書記高偉濤主持。
為了能夠進(jìn)一步統(tǒng)一思想，更加廣泛、深入的征求廣大教師的意見和建議，數(shù)學(xué)與統(tǒng)計(jì)學(xué)院在9月9日下午，預(yù)先召開了由學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)、系主任、實(shí)驗(yàn)室主任及部分教師代表參加的討論會。在前期進(jìn)行意見征集和討論的基礎(chǔ)上，高偉濤書記分別從師資隊(duì)伍配置、優(yōu)化專業(yè)結(jié)構(gòu)、人才培養(yǎng)模式改革、創(chuàng)新教學(xué)方法、提高教學(xué)效果、本碩博一張課表機(jī)制以及學(xué)生工作隊(duì)伍建設(shè)等方面系統(tǒng)的匯報(bào)了學(xué)院討論的主要內(nèi)容，細(xì)致剖析現(xiàn)存在的問題，并結(jié)合學(xué)院實(shí)際提出了意見和建議。隨后，學(xué)院其他教師也圍繞討論提綱簡要進(jìn)行發(fā)言。
參會的各職能部門負(fù)責(zé)人認(rèn)真聽取了學(xué)院人才培養(yǎng)大討論的工作匯報(bào)與意見建議，就涉及本部門的有關(guān)問題進(jìn)行了簡要的溝通，并結(jié)合數(shù)學(xué)與統(tǒng)計(jì)學(xué)院實(shí)際，就學(xué)院的人才培養(yǎng)工作提出了建設(shè)性意見。此外，相關(guān)負(fù)責(zé)人還就本部門推動人才培養(yǎng)工作的思路與措施進(jìn)行了簡要的介紹。
最后，項(xiàng)昌樂副校長就推進(jìn)“雙一流”建設(shè)背景下，如何進(jìn)一步提高人才培養(yǎng)質(zhì)量，提出了四點(diǎn)建議：一是要不斷增強(qiáng)對人才培養(yǎng)質(zhì)量的全面認(rèn)識，進(jìn)一步明確學(xué)院人才培養(yǎng)目標(biāo)，并在培養(yǎng)過程中有所體現(xiàn)；二是盡快將討論出的工作思路和舉措落實(shí)到具體的實(shí)施方案中，敢于改革，主動作為。要結(jié)合學(xué)校人事制度改革方案及學(xué)院師資隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，加大對教師分類考核的力度和深度；三是加大教學(xué)改革力度，通過與工科學(xué)院聯(lián)合等模式，強(qiáng)化對學(xué)生的數(shù)學(xué)思維訓(xùn)練；四是加強(qiáng)學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，進(jìn)一步提高科學(xué)決策、民主決策的能力和水平，不斷提高學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子素質(zhì)，將人才培養(yǎng)的目標(biāo)貫穿到整個(gè)學(xué)院的建設(shè)和發(fā)展中去。
