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——記中國工程院院士、雷達專家毛二可教授及其創新團隊
北京理工大學黨委宣傳部

    雷達，被人們形象地稱為“千里眼”。在第二次世界大戰中，雷達首次在戰爭中發揮威力，從那以后，世界各國充分認識到雷達在軍事上的重要作用，紛紛投入巨大的力量來研究雷達。如今，雷達已經廣泛地應用在國防、航天、航海、地形測量、氣象等各個領域，雷達科研不斷進步。國內不少實力強大的科研院所都著力在這一領域搶占高峰。北京理工大學雷達技術研究所是依托于高校的小規模研究所，卻在強手如云、競爭激烈的情況下，發揮智力密集型的優勢，在研制新體制雷達上下功夫，爭得了一席之地，得到了業界的充分肯定與認可。該所能取得如此成就，作為該所原所長的學科帶頭人、博士生導師、中國工程院院士、雷達專家毛二可功不可沒。

科學報國，五十余載情系雷達

    毛二可院士與雷達的不解之緣，最早可以追溯到1947年。那一年，正在重慶南開中學就讀高中的毛二可參加了學校的無線電協會，自己動手裝配出了一個電子管收音機，開始從浩瀚的天宇中捕捉神秘的電波。四年后，他考入北京工業學院（北京理工大學前身）電機系。1953年，因國防建設的需要，他所在的班級改學雷達專業，于是他成了當時全國地方院校中第一個開設雷達專業的第一批大學生。從此，他的一生便緊緊與雷達科學聯系在一起，與新中國的雷達事業聯系在一起。
    20世紀50年代初，正是新中國蓬勃火熱的建設年代，年輕的毛二可對未來充滿了美好的憧憬，立下了獻身科學、為國家富強而奮斗終身的志向。他勤奮學習，刻苦鉆研，品學兼優，是全校公認的尖子學生之一。還在學習階段的他直接參與了當時在蘇聯專家幫助下雷達專業實驗室的建設，使北京工業學院無線電系（現北京理工大學電子工程系）成為我國雷達事業發展的重要基地。1956年，在畢業設計階段，以他為主的幾個同學成功地完成了電視實驗發射中心的研究設計，取得了郵電部頒發的我國第一個電視頻道的執照。1958年在他畢業留校任教兩年后，又在學校建成國內第一家實驗用電視發射臺。
    六七十年代，由于時局動蕩，毛二可的科研工作也受到了巨大的沖擊。然而，身處逆境的毛二可從來沒有動搖過自己報效祖國的志向。盡管在那時，再多的科研成果也不能給毛二可帶來任何實際的好處，但他卻依然執著地奮斗在科研一線。不能直接從事雷達研究，他和志同道合的同志們就主動開始了在雷達及通訊系統中有重要作用的測試儀器“高頻相位計”的研究。經過兩年多的艱苦奮斗，“高頻相位計”終于研制成功，從而填補了國內的一項空白。
    文革結束后，毛二可也迎來了自己科研事業的春天。他和科研組的同志們誓言“拼命干，把過去動亂年代耽誤的時間奪回來”。他們辛勤耕耘，攻克了一個又一個高難課題，碩果累累。1978年，“新型十公分穩定振蕩器”獲全國科技大會表彰，1981年“用CCD做對消器的微波雷達動目標顯示系統”獲國防科工委重大技術革新二等獎……20多年來，毛二可教授領導的雷達研究室共獲得國家發明獎6項，省部級重大科技進步獎17項。其中“模數混合動目標顯示系統”獲1987年國家發明二等獎，是當年軍用電子學領域國家級最高獎。20世紀90年代他提出的“全數字化波形分析動目標信號處理機”研制成功，獲國家發明三等獎。
    多年來的科研成果固然豐碩，毛二可教授付出的心血和汗水更是有目共睹。在他身上，隨處可見一位老科技工作者的閃光點。
    60歲以前，他一直保持著每周7個工作日，晚上加班加點，寒暑假、節假日不休息的作息習慣。60歲以后，仍然堅持正常上班。在條件非常艱苦的海邊靶場做試驗，夏頂烈日、冬冒寒風，年事已高的他也堅持事必躬親、身先士卒。為了方便在靶場的工作，他還在年過花甲時學會了開車。
    對于所得到的成就，他說：“我只不過是一直沒離開過雷達這個專業，經驗多一些，而且喜歡做科研。” 他的學生們也發現，只要誰要跟毛院士說起雷達，他經常會在興趣盎然的討論中忘卻了吃飯的時間。
    對于得到的諸多榮譽，他一再表示，成績是科研集體共同努力取得的，他只是集體的一員。對于外界的種種褒獎和贊譽，毛二可都淡然處之。在一次接受采訪時，毛二可誠懇地說：對于專業外的事情我總是不太在意。“文革”時批判我走“白專道路’，我覺得自己并不是像大字報里說的那么壞。后來又有不少媒體報道我、表彰我，我覺得自己也不像文章里寫的那么好。我一直是在干著自己覺得應該干，也樂于干的事情。我之所以能在專業上干出一些成績，也主要在于我一直心無旁騖，從沒有停止過自己的科研工作。
    而對于院士的身份，毛二可教授謙遜地表示：“其實我只是普通的科技工作者，只是在自己的工作中做出了一點點成績，國家就給了這么大的榮譽，自己還是以一顆平常心來對待。希望社會不要對院士過于追捧。一個搞科研的人，只要有一般的生活條件，能安心地做學問，也就滿足了。”

求實創新，走出雷達科研發展的新路

    創新是科學技術不斷發展的靈魂。在科學研究中，毛二可院士之所以能不斷做出成績，就在于他始終堅持實事求是的科學精神，堅持從實踐中，從我國國防建設的亟待需求中，特別是從部隊對雷達新技術的迫切期待中，敏銳地找到創新點，長期不懈地堅持科研攻關，并且重在積累。一方面，他重視理論學習，不斷地跟隨科技發展學習研究新理論，一方面，他應用理論來解決有關雷達的實際問題。
    微波雷達動目標顯示技術是20世紀70年代一個重要課題，他急國家之所急，開展了雷達反無源干擾的應用研究。在八十年代，為了研究雷達抗無源干擾的技術，他領導課題組堅持奮戰多年，系統地解決了與之相關的多個技術問題。他們根據當時的器件水平，用模數混合的電路技術實現動目標檢測，達到當時國際先進水平。隨著器件及理論的發展，他又提出了全數字化的基于波形分析的動目標信號處理機的思想，經過課題組同志奮戰數年，終于成功地用到多種型號雷達上。1993年，部隊某單位提出一項靶場測量設備的研制任務，該類型設備在世界上尚無成熟先例。毛二可教授領導課題組奮戰6年，終于取得了突破性進展。在這個課題研制過程中，遇到許多困難。由于沒有先例，從系統構成、各分機相互關聯以及算法匹配，一個難關接一個難關，幾次陷于幾乎找不到出路的困境。每當這種時候，都是他發現系統問題所在，并提出巧妙的驗證辦法及解決對策。
    他特別注重使科研成果應用到部隊裝備中，解決實際問題。早在20世紀80年代初期，他的“高穩定本振源”等三項成果，使轉產單位產值上千萬元；“電荷耦合快慢鐘”項目成果，使某廠積壓的四十多部雷達得以更新出廠，價值4,000余萬元。九十年代他主持完成的某項科研項目的研制成功，獲國家發明三等獎，已推廣到幾種重要的雷達設備中，部分裝備還出口到了國外。
    毛院士脫離了領導崗位后，更加專注于雷達前沿技術的研究。根據實際應用中雷達的發展趨勢，立足于研究所的現實情況，他提出了合成寬帶高分辨雷達、全時空雷達、相控陣雷達、矢量脫靶量測量系統、分布式相參雷達、高速實時信號處理等新體制雷達的研制方向。經過雷達研究所創新團隊的研發，新體制雷達的研究已經取得了成效，有的已經應用在國防建設中。該所的研究人員在出國交流時，發現毛二可院士從國情出發所進行的新體制雷達的研發，已經和國外同行所關注、并著力解決的雷達前沿技術問題不謀而合，這也說明在雷達技術的研究上，我國與國外發達國家的差距正在縮小。

高瞻遠矚，建立和培養創新學術團隊

    作為奮斗在國防科技戰線和高等教育戰線的科學家，毛二可教授的貢獻不僅僅在于他所做出的科研成就，而且還在于他建立和培養了一支有凝聚力和團結協作、自主創新能力的科研梯隊，為國防科技的持續健康發展提供后備軍和生力軍。這是他不可磨滅的貢獻之一。
    毛二可教授很早就認識到，高校除了進行知識創新外，更要完成技術創新的艱巨任務，而技術創新在很大程度上也依賴于一支高素質創新團隊的建立。一名教授帶幾個研究生的分散研究模式，比較適合進行基礎理論的研究，但是要搞綜合性的大項目，進行工程研究和技術創新，相互交流的面顯得過于狹窄，五六個人的課題組，難以有大作為。他認為，目前學科交叉互相滲透，個人的力量非常有限，要想在科研戰線承接比較大的項目，解決比較大的困難，必須要有一支團結的、能打硬仗的隊伍。這支隊伍應當是在長期科研攻關中鍛煉形成的、經得起考驗的集體，各個成員互相取長補短，形成整體優勢。二十多年來，毛二可教授與其它同志親密合作，在北京理工大學雷達技術研究所初步建立了這樣一支比較穩定的科研隊伍——由35名教師、110名博士、140名碩士生組成的科研創新梯隊。這支隊伍具有高度的政治責任感、相互協作的團隊精神、理論與實踐相結合的學術作風，為科研事業做出了貢獻。而這支隊伍的建成，包含著毛二可和老同志們大量的心血。
    上世紀八九十年代，高校、科研院所待遇較低，大量人才流向社會，新成立不久的雷達研究所面臨著青黃不接、后繼無人的窘境。毛二可教授為此焦急萬分。為了留住人才，一方面，他想方設法地解決年輕人的后顧之憂：將研究所的獎金和科研提成全部用來幫助青年骨干教師支付購房首期付款；由研究所出錢為從外地進京的博士高梅國租房子，他還親自為高梅國辦理戶口調入手續。另一方面，他竭盡所能為年輕人創造更好的發展機會：獲獎人員名單和學術論文署名，他一次又一次把自己的名字排在學生后面，甚至不署名；學校為院士專門提供了寬敞明亮的辦公室，他讓給青年教師及博士生作為工作室。他尤其注重選拔培養基礎好、事業心強、勇于攀登科學高峰的好苗子為青年學科帶頭人。他經常說：“雷達技術研究所只有培養出一批高水平的青年學術骨干，才能使事業不斷發展，才能在激烈的競爭中站一席之地。”博士高梅國在攻讀博士學位期間表現出很強的獨立從事科學研究的能力，在研制“波形分析動目標跟蹤處理機”中起了關鍵作用。他畢業后，開始去的一個單位不能很好發揮作用，毛二可教授立即向校領導反映情況，把他調回學校工作。高梅國到學校工作后，已完成多項重大課題，發揮了骨干作用。現在他正從事一項新體制雷達研究項目，軍隊對其進度“非常滿意”。青年博士龍騰學術思想活躍，水平高，組織能力強。在他尚未畢業時，毛二可教授多次找他談心，動員他留校工作。龍騰教授在毛二可教授關心與幫助下，在雷達精確制導信息處理方面的研究達到國內先進水平，成為研究所的骨干。現在，龍騰已經接過所長職務。博士后吳嗣亮教授在現代信號處理理論方面有很深的造詣，在參與某靶場測試設備研制中，對系統的信號處理算法研究取得了突破性進展，他提出的模型和軟件算法大大提高了系統功能，測量精度超過預計指標。博士后趙保軍充分發揮專業優勢，另辟蹊徑，為研究所在圖像檢測識別跟蹤等方面，嫁接出3個新技術增長點。這幾位博士的成長都凝聚著毛二可教授的心血與希望。
    毛二可院士不贊成那種“功成身退”、不培養青年人的觀點，也不贊成那種對青年人不放心、不敢放手把擔子交給青年人的思想。為了使青年人更快成長，毛二可教授主動提出自己退居二線，讓青年人挑擔子，自己甘愿做人梯。他協助他們制訂方案，討論解決疑難問題的方法，而把研究成果歸于青年同志。為了讓年青人成長，他還主動從研究所領導崗位退下來，放手讓年青同志管理所里的事務。正是在他的帶動及關心下，雷達技術研究所青年學科帶頭人隊伍已初步形成，正在茁壯成長。
    而對這個創新團隊影響最大的是：毛二可不懈的科學追求精神和謙虛樸實的作風。博士后吳嗣亮進行“靶場測量裝置”研究，在試驗船上的海軍炊事員被顛簸得狂吐不止，躺下不能工作，他啃著方便面，堅持做試驗，取得的成果使“裝置”精度超過軍方要求的一倍，應用范圍擴大到可以覆蓋陸海空各個領域。而年輕的博士們，現在同毛二可院士當年一樣，每周工作7天，每天工作3個單元：上午8到12點；下午2到6點；晚間8到11點。青年女博士侯舒娟正發高燒時收到軍方外場實驗基地發來的緊急通知，她沒有絲毫猶豫，拔掉輸液管，長途跋涉5個多小時，趕到指定地點，從午后一直工作到第二天凌晨3點。年輕的博士生姚迪放棄假期休息，住簡易招待所，一日三餐吃盒飯，在地面40多度、機艙內50多度的環境做實驗，圓滿完成“863”計劃的一個項目任務。
    在毛二可院士的感召和帶領下，這個創新團體呈現出可喜的凝聚力和向心力，正如一個青年博士所說：“我舍不得離開這個集體。”

    如今，年事漸高的毛二可院士仍然戰斗在科研第一線。他說：“過去我有好的想法，但沒有足夠的科研經費。現在，我院士的身份能為年輕人創造比較好的科研條件；過去的想法也能給他們一些啟發；我做一些力所能及的工作，還能解決他們的后顧之憂。年紀大不要緊，重要的是我還能在這崗位上發揮一定的作用。”工作的激情使他不顯老態，仿佛煥發出別樣的青春。人生七十古來稀，在人類漫長的歷史上，七十年如白駒過隙般短暫，而對于年逾古稀的毛二可院士來說，他的生命歷程沒有絲毫的浪費，為國防科技事業做出了卓越的貢獻，正如他自己所說：“生命對每一個人只有一次，只有為人民謀幸福的事業才是有意義的，才沒有虛度年華。”