繼續(xù)教育學院因工作需要，現(xiàn)面向校內在崗事業(yè)編制教職工公開招聘人力資源和遠程與函授教學管理崗位人員2名。

        一、 招聘崗位
        人力資源管理崗位人員1名，遠程與函授教學管理崗位人員1名。

        二、 招聘條件
        1、堅持原則，辦事公道，具有良好的職業(yè)道德，有較強的組織管理能力、綜合協(xié)調能力及語言表達能力，工作細致，責任心強，有敬業(yè)精神和團隊精神；
        2、有良好的計算機操作技能，熟練運用各種辦公軟件；
        3、碩士研究生及以上學歷或具有副高級職稱；
        4、年齡不超過35歲，身體健康；
        5、特殊要求：應聘人力資源管理崗位人員須為中共黨員，應聘遠程與函授教學管理崗位人員具有教學經(jīng)驗或教學管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

        三、 崗位職責
        1、人力資源管理
        （1）負責學院教職工的人事和勞資管理工作；
        （2）負責學院教職工的晉職晉級和專業(yè)技術職務評聘工作的管理和申報工作；
        （3）負責學院非事業(yè)編制員工的招聘、管理和工資酬金的發(fā)放工作；
        （4）負責學院教職工考勤和年度考核工作；
        （5）負責學院重要會議的記錄、整理和歸檔工作，承擔各類公文的接收、登記、分類、歸檔和保管等管理工作，負責學院相關規(guī)章制度的制定工作；
        （6）完成領導交辦的其他工作。
        2、遠程與函授教學管理
        （1）負責遠程和函授教育教學管理，執(zhí)行學院遠程和函授教學計劃；負責遠程和函授的的教學安排、任課教師的選聘和管理，保證遠程和函授教學工作的正常運行，組織教學任務的具體落實；
        （2）負責遠程和函授教育主講教師授課費、課件制作費、教學院系管理費的制表核算和支付；
        （3）負責遠程和函授教育日常教學質量的監(jiān)控和檢查，根據(jù)管理需要及時提出相關管理制度的修訂和補充建議。根據(jù)遠程和函授教學工作的實際情況，提出改革建議，組織實施教學管理、教學方法和課程考核方法的改革工作；
        （4）負責修訂和草擬相關教學運行文件和有關規(guī)章制度，撰寫本崗位職責范圍內的工作總結和工作報告；
        （5）完成領導交辦的其他工作。

        四、 應聘辦法
        應聘者請?zhí)顚憽?011年機關管理崗位應聘申請表》（附件下載），雙面打印后報送至人事處人事教育科（2號樓101），電子版發(fā)送至：renshichu@bit.edu.cn

        五、 招聘時限
        2011年3月4日——3月14日